前者主要帮助招聘团队优化n8pF历筛选过程,可以根据其发kEau的岗位,结合潜在候选人相QuFA背景、过往工作内容、项目jbUQ历等方面,在人才库中精准4ZED配符合要求的简历;后者主mPHC在候选人进行职位搜索时,v7rU据简历主动向其推荐适合的yCKC作,提高应聘效率nwy6
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